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[공고] (재)경기도청소년수련원 제10차 기간제근로자 채용 공고(행정보조) |
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재단법인 경기도청소년수련원은 청소년들이 청소년답게 생각하고 행동하며 건전한 신체와 덕성을 겸비하고 성장할 수 있도록 하기 위해 경기도에서 최초로 설립된 기관으로 직원을 다음과 같이 공개모집 하고자 하오니 많은 응모 바랍니다.
2019. 6. 11.
재)경기도청소년수련원장 1. 채용분야 및 인원
2. 자격요건 - 지역, 연령, 성별: 제한 없음 - 채용 관련 분야 지식이 있는 자 - OA 등 행정문서 작업 가능한 자 - 단, 재단 채용결격사유에 해당하지 아니하는 자
3. 채용방법 및 평가기준 - 1차 : 서류전형(응시자격 충족 여부) - 2차 : 면접심사(용모, 예의 품행 및 성실성, 응시부문 전문지식, 청소년수련원 직원으로서의 봉사자세·열의 및 구체적 포부, 의사발표의 정확성과 논리성, 창의력, 의지력, 기타발전 가능성) ※ 서류전형 합격자에 한하여 면접시기 및 장소 개별 통보 - 최종 합격자는 개별 통보 - 추가합격자 결정: 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음. 4. 시험일정
5. 근무조건 및 근무지
6. 지원서 접수 및 제출서류 - 접수방법 및 제출처 • e-mail: bhyowon@ggyc.kr(파일명 : 직급_지원직무_성명) → 예시) 기간제근로자_행정보조_홍길동 • 방문?우편: 경기도 안산시 단원구 선감로 255 (우 15651) 재)경기도청소년수련원 경영기획팀 인사담당 - 제출서류
7. 유의사항 ? 본 채용은 블라인드 채용으로써 서류심사 및 면접전형 등 채용절차 전체 과정에서 응시자의 학력, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 자기소개서 등에 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 언급하여서는 안됨. ? 입사지원서에는 반드시 증빙 가능한 사항만 기재하시기 바라며, 증빙서류를 제출 하지 않거나 기재 내용이 사실과 다를 경우 혹은 응시원서에 가점내역을 제출서류보다 높게 기재한 경우 서류전형 불합격 처리되니, 유의하여 작성하시기 바람. ? 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하여 주시기 바람. ? 적격자가 없는 경우 선발하지 않거나 채용예정인원보다 적게 선발할 수 있음. ? 지원서 제출 마감 이후에는 기재사항 수정이 불가하며, 기재 착오 및 누락 등에 따른 불이익은 응시자 책임으로 함. ? 기타 문의사항은 재)경기도청소년수련원 경영기획팀(070-5029-1802)로 문의. ※ 채용일정은 사정에 따라 변경될 수도 있으며 변경사항은 수련원 홈페이지에 게재하오니 수시로 확인하시기 바람. |
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