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[공고] (재)경기도청소년수련원 제10차 기간제근로자 채용 공고(행정보조)

  • 작성일 2019-06-11
  • 조회수 339
재단법인 경기도청소년수련원은 청소년들이 청소년답게 생각하고 행동하며 건전한 신체와 덕성을 겸비하고 성장할 수 있도록 하기 위해 경기도에서 최초로 설립된 기관으로 직원을 다음과 같이 공개모집 하고자 하오니 많은 응모 바랍니다.
 
2019. 6. 11.
재)경기도청소년수련원장

1. 채용분야 및 인원
직급/지원직무 인원 채용기간 담당예정업무 비고
기간제근로자/
행정보조
1명 '19.7.1.
~12.31.
• 행정(채용?법인?교육 등) 업무보조
• 데이터 취합 및 관리
안산 대부도
 
2. 자격요건

- 지역, 연령, 성별: 제한 없음
- 채용 관련 분야 지식이 있는 자
- OA 등 행정문서 작업 가능한 자
- 단, 재단 채용결격사유에 해당하지 아니하는 자
  < 재)경기도청소년수련원 직원채용 결격사유 >  
   
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
- 개정된 민법 시행(2013.7.1.)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 2018.6.30.까지는 결격에 해당됨
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
※ 취업제한 대상: 아동?청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련 등에의 취업제한 등)
 
3. 채용방법 및 평가기준
- 1차 : 서류전형(응시자격 충족 여부)
- 2차 : 면접심사(용모, 예의 품행 및 성실성, 응시부문 전문지식, 청소년수련원 직원으로서의 봉사자세·열의 및 구체적 포부, 의사발표의 정확성과 논리성, 창의력, 의지력, 기타발전 가능성)
※ 서류전형 합격자에 한하여 면접시기 및 장소 개별 통보
- 최종 합격자는 개별 통보
- 추가합격자 결정: 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음.
 
4. 시험일정
전형구분 예정일정 세부내용
모집공고

원서접수
모집공고 19.6.11.(화)~23.(일) 수련원?야영장 홈페이지, 한국수련시설협회, 워크넷, 인크루트 등
원서접수 19.6.12.(수)~23.(일) 24:00 e-mail(bhyowon@ggyc.kr) 접수,
방문접수, 우편접수
1차전형 서류심사
결과발표
19.6.24.(월) 응시자격 미충족자 및 입사지원서 불성실 기재자 불합격 처리
2차전형 면접심사 19.6.25.(화)~27.(목) 中 14:00 개별통보
합격자발표 추후 개별통보
 
5. 근무조건 및 근무지
직급/지원직무 보수 근무시간 근무지
기간제근로자/
행정보조
월 1,810,000원
(4대 보험료 포함,
별도 수당지급)
주 5일, 1일 8시간 경기도청소년수련원
(경기도 안산시 단원구 선감로 255 / 대부도)

6. 지원서 접수 및 제출서류
- 접수방법 및 제출처
• e-mail: bhyowon@ggyc.kr(파일명 : 직급_지원직무_성명)
→ 예시) 기간제근로자_행정보조_홍길동
• 방문?우편: 경기도 안산시 단원구 선감로 255 (우 15651) 재)경기도청소년수련원 경영기획팀 인사담당
- 제출서류
구 분 내 용 비 고
필 수
(공통)
- 응시원서(본원 양식)
- 자기소개서(본원 양식)
- 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서
 
해당자
(지원서 기재시)
- 최종 학력 증명서
- 국가공인자격증 또는 면허증
- 경기도 중소기업 재직경력 내역
- 취업보호대상자 증명서
대학원 졸업자는
학부증명서 포함
※ 입사지원 시 기재한 해당사항이 있는 경우 관련 서류 제출 필수(미제출시 허위기재 간주)
 
7. 유의사항
? 본 채용은 블라인드 채용으로써 서류심사 및 면접전형 등 채용절차 전체 과정에서 응시자의 학력, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 자기소개서 등에 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 언급하여서는 안됨.
? 입사지원서에는 반드시 증빙 가능한 사항만 기재하시기 바라며, 증빙서류를 제출 하지 않거나 기재 내용이 사실과 다를 경우 혹은 응시원서에 가점내역을 제출서류보다 높게 기재한 경우 서류전형 불합격 처리되니, 유의하여 작성하시기 바람.
? 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하여 주시기 바람.
? 적격자가 없는 경우 선발하지 않거나 채용예정인원보다 적게 선발할 수 있음.
? 지원서 제출 마감 이후에는 기재사항 수정이 불가하며, 기재 착오 및 누락 등에 따른 불이익은 응시자 책임으로 함.
? 기타 문의사항은 재)경기도청소년수련원 경영기획팀(070-5029-1802)로 문의.

※ 채용일정은 사정에 따라 변경될 수도 있으며 변경사항은 수련원 홈페이지에 게재하오니 수시로 확인하시기 바람.
 
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