재)경기도청소년수련원 공고 제2020-005호
 
2020년 제1회 공공기관 통합공채 경기도청소년수련원 직원 채용공고
 
재단법인 경기도청소년수련원은 청소년들이 청소년답게 생각하고 행동하며 건강한 신체와 덕성을 겸비하고 성장할 수 있도록 하기 위해 경기도에서 최초로 설립된 기관으로 직원을 다음과 같이 공개모집 하고자 하오니 많은 응모 바랍니다.
 
2020. 4. 14.
 
재)경기도청소년수련원 인사위원장

 
1. 채용분야 및 인원 : 2명
 

 

직급/직무	인원	담당직무	비고
무기계약직/ 예약및통계	1명	• 예약관리(신청, 접수, 견적, 상담 등) • 수련원 소식지 등 고객관리 • 예상수입 분석 등 현황관리 • 입소인원 통계자료 분석 및 관리	수련원 근무 (안산 대부도)
무기계약직/ 집행및회계	1명	• 자금집행 및 우선구매실적 관리 • 세무신고 및 결산 등 회계업무 • 재정관리(계좌?법인카드 관리 등) • 직원 급여 및 초과근무수당 정산 등

※ 보수 : 재단 무기계약근로자관리규칙 적용
 
2. 자격요건
 
? 공통자격요건
• 지역, 연령, 성별: 제한 없음(수련원 인사관리규정에 의한 정년(만60세) 미만)
• 채용 관련 분야 지식이 있는 자
• 사무자동화 관련 자격증 소지자
• 단, 재단 채용결격사유에 해당하지 아니하는 자

 

	< 재)경기도청소년수련원 직원채용 결격사유 >
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 - 개정된 민법 시행(2013.7.1.)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 2018.6.30.까지는 결격에 해당됨 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자 7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

※ 취업제한 대상: 아동?청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련 등에의 취업제한 등)
 
? 분야별 기본자격요건

 

직급/지원직무	자격요건 (각 호의 어느 하나에 해당하는 자)
무기계약직/ 예약및통계	• 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자
무기계약직/ 집행및회계	• 전산회계, 전산세무 등 회계관련 자격증 소지자

 
3. 우대사항
 

 

구 분	가 점	세부내용 및 우대전형
취업지원 대상자	전형별 만점의 5% 또는 10% 가산	- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등의 적용을 받는 자로 「취업지원대상자 증명서」 발급이 가능한 자 ※ 채용공고일 기준일 이전까지, 유효하게 등록되어 있는 자에 한함.   1. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 2. 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조 3. 5.18 민주유공자예우에 관한 법률 제20조 4. 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조 5. 고엽제후유의증 환자지원 등에 관한 법률 제7조 6. 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조 - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제3항에 따라 채용시험 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없으므로 해당 직렬(분야) 채용인원이 3명 이하인 경우 적용을 제외한다.
경기도 중소기업 근로자	2년이상 5% 3년이상 10%	- 적용대상은 경기도 중소기업 근로자(인턴 포함) - 경력인정 기간은 채용공고일 기준 3년 이내 경력 - 경기도 중소기업 근로자 가산점으로 선발되는 인원은 직렬(분야)별 30% 이내로 하되 해당 직렬(분야) 채용인원이 3명 이하인 경우 적용을 제외한다.

※ 취업보호(지원)대상자 여부와 가점비율은 본인이 사전에 직접 국가보훈처 및 지방보훈청 등 (보훈상담센터 ☎ 1577-0606)에서 확인해야 함
※ 총점 100점 기준으로 서류?면접 전형 공통 적용되며, 전형시 매과목 40%이상 득점한 자에 한하여 가산
 
? 주의사항
- 취업보호대상자 가점과 경기도 중소기업 근로자 가점은 본인에게 유리한 것 하나만 인정
- 경기도 중소기업 근로자 가산점 적용대상 여부 판단을 위하여, 해당자는 고용보험 인터넷(www.ei.go.kr)에 접속 확인후 응시원서 해당란에 기재하고 해당기업 재직증명서, 고용보험료 또는 근로소득세 납부증명서 제출 바람
 
4. 채용방법 및 평가기준
 
? 채용방법 : 블라인드 채용
 
? 전형단계

 

원서접수		1차전형		2차전형		3차전형		임용일
공고기간 (20일)		인성검사 + 필기시험		서류심사		면접심사		'20.7.1. (예정)

 
? 평가방법

 

채용전형	전형방법	세부내용
1차전형 (인성검사 + 필기시험)	시험과목	○ 시험시간 : 총 80분 - 1교시 인성검사 - 2교시 공통(필수) ○ 시험유형 : 인성검사 + 필기시험 / 총 260문항 - 인성검사(210문항/30분) ※ 인성검사 결과 참고용 - NCS 5개영역(각 영역별 10문항씩 50문항/50분) • 의사소통영역, 수리영역, 문제해결영역, 자원관리영역, 조직이해영역 ※ NCS 100점 만점 환산시 60점 미만 과락
	합격자 선정기준	○ 필기시험 과락범위에 해당되지 않는 자 중에서 고득점자 순으로 2차전형(서류심사) 대상자 선발. 단, 상기 기준에도 불구하고 동점자 중 취업지원대상자를 우선
	선발인원	○ 채용인원의 5배수 ※ 선발배수 범위 내에서 동점자 발생시 전원 대상자로 선발
2차전형 (서류심사)	심사기준	○ 응시자격 충족 여부
3차전형 (면접심사)	심사기준	○ 2차 전형 합격자를 대상으로 질의응답 및 역량면접을 통한 종합적 심사
	평가방법	○ 평가점수 : 평가항목 총점 100점(만점) + 가점 ○ 평가항목 - 지원분야 전문성(20점) - 기획역량(20점) - 의사소통 역량(20점) - 고객지향 역량(20점) - 창의성(20점)
	합격자 선정기준	○ 고득점자 순으로 최종합격자 결정 ※ 동점자 발생시 지원분야 전문성→기획역량→의사소통 역량→고객지향 역량→창의성 순으로 결정
	선발인원	○ 채용인원 ※ 적격자 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

 
※ 전형일정은 재단 내부사정에 따라 변경될 수 있으며, 전형별 세부일정(면접시간 등)은 합격자에 한하여 개별통지함.
※ 가점은 각 전형별 만점(100점) 기준 최종점수에 가산하며, 가산 후 점수는 100점
 
? 최종 합격자 발표 : 개별통보

 

추가합격자 결정

최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음.

5. 시험일정

 

전형구분		예정일정	세부내용
모집공고 및 원서접수	시험공고	4. 14.(화)~5. 4.(월)	경기도 공공기관 통합공채 실시
	원서접수	4. 27.(월)~5. 4.(월) 17:00	인터넷 접수만 가능 https://ggyc.saramin.co.kr/service/ggyc/
1차전형	필기시험	5. 23.(토)
	합격자발표	6. 3.(수)	채용예정 인원의 5배수
2차전형	서류접수	6. 4.(목)~6. 10.(수)	응시자격 미충족자 및 입사지원서 불성실 기재자 불합격 처리
	합격자발표	6. 17.(수)
3차전형	면접심사	6. 19.(금)	추후공지예정
	합격자발표	6. 22.(월)
임용등록		6. 23.(화)~6. 29.(월)	등기우편 또는 직접제출
최종합격자 임용		7. 1.(수)	합격 취소사유 해당시 임용불가

※ 필기시험 일정은 기관의 사정에 따라 변경될 수 있으며 필기시험 안내 시 세부사항 공지예정
※ 취업지원대상자 가점은 별도 부여하며(중복가능), 기타 항목은 본인에게 유리한 가점 하나만 부여함
6. 근무조건 및 근무지
 
? 보수조건 : 재)경기도청소년수련원 무기계약관리규칙
 
? 근무시간 및 휴일 : 주 5일(월~금), 1일 8시간(09:00~18:00)
토?일요일을 포함한 주40시간 탄력적 근무
 
? 근무지 : 경기도청소년수련원(경기도 안산시 단원구 선감로 255)
※ 각 분야 채용예정자는 3개월간의 수습기간을 두며, 임금피크제 운영중.
 
7. 지원서 접수 및 제출서류
 
? 접수방법: 인터넷접수(인터넷주소)
※ 응시원서 접수기간 중 24시간 가능(토?일요일도 가능), 단, 접수마감일은 17:00까지 접수
 
? 제출서류

 

구 분	내 용	제출방법
응시단계	- 응시원서(온라인양식) - 자기소개서(온라인양식) - 기본자격요건 증빙 - 전형별 가산점 적용을 위한 제출서류(해당자에 한함)	온라인 접수
서류심사	- 성범죄 경력 및 아동학대관련 범죄 전력 조회 동의서 (아동?청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호의2서식]) - 국가공인자격증 또는 면허증 - 재직 또는 경력증명서	원본제출
최종합격자	- 기본증명서(주민등록번호 표기) - 병역사항이 포함된 주민등록표 초본 - 최종학력증명서 또는 학력증서 사본 - 급여수령을 위한 통장사본 - 채용신체검사서 - 기타 임용권자가 요구하는 서류	원본제출

※ 입사지원시 기재한 해당사항이 있는 경우 서류접수기간 중 관련 서류 제출 필수(미제출시 허위기재 간주)
※ 원본제출처 : 경기도 안산시 단원구 선감로 255 경기도청소년수련원 경영기획팀 인사담당
 
8. 유의사항
 
? 본 채용은 블라인드 채용으로서 서류심사 및 면접전형 등 채용절차 전체 과정에서 응시자의 학력, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 자기소개서 등에 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 언급하여서는 안됨.
 
? "블라인드 채용" 시행에 따라 합격자 결정과 관련된 각종 증빙서류는 서류전형시(필기전형 합격자 대상)에 제출합니다. 따라서 입사지원서에는 반드시 증빙 가능한 사항만 기재하시기 바라며, 증빙서류 제출 하지 않거나 기재 내용이 사실과 다를 경우 혹은 응시원서에 가점내역을 제출서류보다 높게 기재한 경우 서류전형 불합격 처리되니, 유의하여 작성하시기 바람.
 
? 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시 하여 주시기 바람.
 
? 접수 마감일에는 다수인원 서버접속으로 원활한 접수가 어려울 수 있으므로 마감일 이전 여유를 두고 지원하시기 바라며, 작성중인 지원서라 하더라도 마감시간까지 제출완료 못한 경우 지원서 접수가 되지 않음을 유의 바람.
 
? 직렬(분야)별 중복접수 불가하며 중복지원시 필기시험 응시 불가하고 모두 무효처리하며, 추후 중복지원으로 판명시 불합격 처리함.
 
? 적격자가 없는 경우 선발하지 않거나 채용예정인원보다 적게 선발할 수 있음.
 
? 지원서 제출 마감 이후에는 기재사항 수정이 불가하며, 기재 착오 및 누락 등에 따른 불이익은 응시자 책임으로 함.
 
? 본 공고의 전형절차 및 일정과 관련된 각종 안내 및 변경사항은 지원서상 기재된 휴대폰 번호로 개별 통지되며 연락처 착오기재 및 연락불능 등에 따른 불이익은 응시자 책임으로 함.
 
? 기타 문의사항은 재)경기도청소년수련원 경영기획팀(032-886-0094)로 문의.
※ 채용일정은 사정에 따라 변경될 수도 있으며 변경사항은 수련원 홈페이지에 게재하오니 수시로 확인하시기 바람.