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[공고] 재)경기도청소년수련원 제5차 계약직근로자 채용 공고

  • 작성일 2020-08-06
  • 조회수 1093

재)경기도청소년수련원 제5차 계약직근로자 채용 공고

재단법인 경기도청소년수련원은 청소년들이 청소년답게 생각하고 행동하며 건강한 신체와 덕성을 겸비하고 성장할 수 있도록 하기 위해 경기도에서 최초로 설립된 기관으로 직원을 다음과 같이 공개모집 하고자 하오니 많은 응모 바랍니다.

2020. 8. 6.

재)경기도청소년수련원 인사위원장

1. 채용분야 및 인원 : 1명

직급/지원직무 인원 채용기간 담당예정업무 비고
계약직1급/
경영본부장
1명 '20. 9. 3. ~'21. 9. 2. • 수련원 직제 및 정원 규정에 명시된 권한과 책임 수련원 근무
(안산 대부도)

※ 보수 : 재단 보수규정 적용

2.자격요건

○ 지역, 연령, 성별: 제한 없음(수련원 인사관리규정에 의한 정년(만60세) 미만)

○ 각 호중 1개에 해당하는 자

• 가. 청소년활동 분야에 전문적 지식 또는 경험이 있는 자
• 나. 행정력을 겸비하고 관련 기관과의 원활한 업무 추진 능력이 있는 자
• 다. 추진력, 소통, 공익성을 조화시킬 능력을 갖춘 자
• 라. 기타 해당 업무를 수행할 능력이 있다고 인정되는 자

○ 단, 재단 채용결격사유에 해당하지 아니하는 자

< 재)경기도청소년수련원 직원채용 결격사유 >

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

- 개정된 민법 시행(2013.7.1.)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 2018.6.30.까지는 결격에 해당됨

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

※ 취업제한 대상: 아동?청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련 등에의 취업제한 등)

3. 우대사항

구 분 가 점 세부내용 및 우대전형
취업지원 대상자 전형별 만점의
5% 또는 10% 가산
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등의 적용을 받는 자로 「취업지원대상자 증명서」 발급이 가능한 자
※ 채용공고일 기준일 이전까지, 유효하게 등록되어 있는 자에 한함.
1. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조
2. 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조
3. 5.18 민주유공자예우에 관한 법률 제20조 4. 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조
4. 고엽제후유의증 환자지원 등에 관한 법률 제7조
5. 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제3항에 따라 채용시험 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없으므로 해당 직렬(분야) 채용인원이 3명 이하인 경우 적용을 제외한다.
경기도 중소기업 근로자 2년이상 5%
3년이상 10%
- 적용대상은 경기도 중소기업 근로자(인턴 포함)
- 경력인정 기간은 채용공고일 기준 3년 이내 경력
- 경기도 중소기업 근로자 가산점으로 선발되는 인원은 직렬(분야)별 30% 이내로 하되 해당 직렬(분야) 채용인원이 3명 이하인 경우 적용을 제외한다.

※ 취업보호(지원)대상자 여부와 가점비율은 본인이 사전에 직접 국가보훈처 및 지방보훈청 등 (보훈상담센터 ☎ 1577-0606)에서 확인해야 함
※ 총점 100점 기준으로 서류?면접 전형 공통 적용되며, 전형시 매과목 40%이상 득점한 자에 한하여 가산

 

? 주의사항
- 취업보호대상자 가점과 경기도 중소기업 근로자 가점은 본인에게 유리한 것 하나만 인정
- 경기도 중소기업 근로자 가산점 적용대상 여부 판단을 위하여, 해당자는 고용보험 인터넷(www.ei.go.kr)에 접속 확인후 응시원서 해당란에 기재하고 해당기업 재직증명서, 고용보험료 또는 근로소득세 납부증명서 제출 바람

4. 채용방법 및 평가기준

○ 채용방법 : 블라인드 채용

○ 전형단계

원서접수 1차전형 2차전형 임용등록 임용일
공고기간
(10일)
서류심사 면접심사 '20.8.25.~9.1. '20.9.3. (예정)
 

○ 평가방법

채용전형 전형방법 세부내용
1차전형
(서류심사)
심사기준 ○ 응시자격 충족 여부
2차전형
(면접심사)
심사기준 ○ 1차 전형 합격자를 대상으로 질의응답 및 역량면접을 통한 종합적 심사
평가방법 ○ 평가점수 : 평가항목 총점 100점(만점) + 가점
○ 평가항목
- 전문성(20점)
- 리더십(20점)
- 경영혁신(20점)
- 노사 및 직원 친화력(20점)
- 윤리관(10점)
- 건강(10)
합격자
선정기준
○ 고득점자 순으로 최종합격자 결정
선발인원 ○ 채용인원
※ 적격자 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
 

※ 전형일정은 재단 내부사정에 따라 변경될 수 있으며, 전형별 세부일정(면접시간 등)은 합격자에 한하여 개별통지함.
※ 가점은 각 전형별 만점(100점) 기준 최종점수에 가산하며, 가산 후 점수는 100점

 ○ 최종 합격자 발표 : 개별통보

추가합격자 결정 : 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음.

5. 시험일정

전형구분 예정일정 세부내용
모집공고 및 원서접수 시험공고'20. 8. 6.(목)~16.(일) 수련원?야영장 홈페이지, 한국수련시설협회, 워크넷 등
원서접수'20. 8. 7.(금)~16.(일) 24:00 e-mail(bhyowon@ggyc.kr) 접수, 등기우편접수
1차전형 합격자발표 '20. 8. 18.(월) 응시자격 미충족자 및 입사지원서 불성실 기재자 불합격 처리
2차전형 면접접수 '20. 8. 20.(목) 14:00부터  
'합격자발표 20. 8. 24.(월) 개별통보
임용등록 '20. 8. 25.(화)~9. 1.(화) 18시 최종합격자 서류 제출 등기우편접수
최종합격자 임용 '20. 9. 3.(목) 합격 취소사유 해당시 임용불가

※ 취업지원대상자 가점은 별도 부여하며(중복가능), 기타 항목은 본인에게 유리한 가점 하나만 부여함

6. 지원서 접수 및 제출서류

○ 접수방법
- e-mail : bhyowon@ggyc.kr(파일명 : 직급_지원직무_성명)→ 예시) 계약직근로자_경영본부장_홍길동
- 등기우편 : 경기도 안산시 단원구 선감로 255 (우 15651) 재)경기도청소년수련원 경영기획팀 인사담당

 

○ 제출서류

구 분 내 용 제출방법
응시단계 - 응시원서(본원 양식)
- 자기소개서(본원 양식)
- 기본자격요건 증빙
- 성범죄 경력 및 아동학대관련 범죄 전력 조회 동의서
-국가공인자격증 또는 면허증(해당자)
- 재직 또는 경력증명서(해당자)
등기우편
최종합격자 - 기본증명서(주민등록번호 표기)
- 병역사항이 포함된 주민등록표 초본
- 최종학력증명서 또는 학력증서 사본
- 급여수령을 위한 통장사본
- 채용신체검사서(임용후 제출 가능)
- 기타 임용권자가 요구하는 서류
원본제출

※ 입사지원시 기재한 해당사항이 있는 경우 서류접수기간 중 관련 서류 제출 필수(미제출시 허위기재 간주)
※ 원본제출처 : 경기도 안산시 단원구 선감로 255 경기도청소년수련원 경영기획팀 인사담당

7. 유의사항

• 본 채용은 블라인드 채용으로서 서류심사 및 면접전형 등 채용절차 전체 과정에서 응시자의 학력, 연력, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 자기소개서 등에 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 언급하여서는 안됨.
• "블라인드 채용" 시행에 따라 합격자 결정과 관련된 각종 증빙서류는 면접서류 등록일(서류전형 합격자 대상)에 제출합니다. 따라서 입사지원서에는 반드시 증빙 가능한 사항만 기재하시기 바라며, 증빙서류 제출 하지 않거나 기재 내용이 사실과 다를 경우 혹은 응시원서에 가점내역을 제출서류보다 높게 기재한 경우 서류전형 합격이 취소되니, 유의하여 작성하시기 바람.
• 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시 하여 주시기 바람.
• 적격자가 없는 경우 선발하지 않거나 채용예정인원보다 적게 선발할 수 있음.
• 지원서 제출 마감 이후에는 기재사항 수정이 불가하며, 기재 착오 및 누락 등에 따른 불이익은 응시자 책임으로 함.
• 본 공고의 전형절차 및 일정과 관련된 각종 안내 및 변경사항은 지원서상 기재된 휴대폰 번호로 개별 통지되며 연락처 착오기재 및 연락불능 등에 따른 불이익은 응시자 책임으로 함.
• 기타 문의사항은 재)경기도청소년수련원 경영기획팀(070-5029-1802)로 문의.

※ 채용일정은 사정에 따라 변경될 수도 있으며 변경사항은 수련원 홈페이지에 게재하오니 수시로 확인하시기 바람.

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